随着医院的不断发展，我院越来越重视人才的可持续发展。6月29日晚，我院在行政办公区六楼会议室举行5、6月份新员工入职培训暨交流座谈会，通过会议以帮助新员工尽快转入角色、融入团队，为我院的长期发展做出贡献。参加培训的新员工共计42人。会议由人力资源部主任赵甜甜主持，业务院长邱生友、医务科主任王遵吉、护理部主任宋海娥及行政办公区各科室负责人出席了此次培训交流座谈会议。
 

会上，人力资源部赵主任首先致欢迎词，并逐一向大家介绍了行政办公区各职能科室负责人。赵主任在致辞中指出，在座各位的加盟，为乌沙医院注入了新的血液，增添了新的活力，医院将给大家提供一个个人发展的平台，不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努力、肯吃苦，医院会赏罚分明，不会埋没任何人才。同时希望你们尽快融入乌沙医院这个大家庭中来，尽快融入乌沙医院的文化氛围中来！
各职能科室负责人发言：

为了让每个新员工更加深入了解乌沙医院各部门的职能职责，各科室主任一一发言，希望每个加入乌沙医院的同事在今后的工作中都能够投入足够的热情，努力工作。随后，新员工依次在会上发言。有的介绍自己的工作职位、有的谈自己的想法、有的谈自己的理想。大家各抒己见，畅所欲言。
新员工积极发言：

邱院长做总结致辞。邱院长说，进了乌沙门，就是乌沙人。希望大家以后能全心全意的融入工作中。在会上，邱院长强调，作为医务人员，一是要讲团结。团结才能战胜困难，团结才能进步；第二、讲发展。只有让自己真正的融入到乌沙的大家庭，我们医院、我们自身，才能得到发展与进步；第三、讲认真。人命关天，事关重大，务必以求真务实的态度对待工作，不能有半点疏忽和马虎。十年树人，百年树木，乌沙医院用20年的时间打造乌沙百姓口中的好口碑，离不开每个乌沙人的努力和付出，希望在今后的日子里我们要更加团结，携手同进，共创辉煌。邱院长真诚的发言赢得了大家的阵阵掌声。

邱生友院长总结致辞